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Kennen Sie das Gleichnis der drei Siebe von Sokrates? Ich finde, wir alle sollten in heutigen Zeiten öfters mal etwas aussieben…

Als er eines Tages durch Athen ging, sprach ihn ein Mann aufgeregt an: „Firsthgus Einfache moderne Wandleuchte Flur Gang WandlampeJINGD Stilvolle und einfache LED Spiegel Scheinwerfer, einstellbar badezimmerspiegel licht eitelkeit spiegellichtSokrates, ich muss dir etwas über deinen Freund erzählen, der…“

Sokrates unterbrach: „Warte kurz, bevor du weitererzählst – hast du denn die Geschichte, die du mir erzählen möchtest, schon durch die drei Siebe gesiebt?“

„Drei Siebe? Welche drei Siebe?“ fragte der Mann.U-Enjoy Kronleuchter Nordic Beitrag Pendelleuchten Moderne Top Qualitt Von Venedig Lampe Lake Blau Gradient Einfacher Glaspendelleuchte Für Restaurant Cafe Bar Art Deco Kostenloser Versand [Wei C]Mirror Lamps Home Spiegellampen LED-Spiegelscheinwerfer (Farbe Weiß Light-9w 59cm).

„Lass es uns tun,“ schlug Sokrates vor. „Das erste Sieb ist das Sieb der Wahrheit. Bist du dir ganz sicher, dass das, was du mir erzählen willst, wahr ist?“

„Das weiß ich nicht, ich habe gehört, ZHYXZ Wirtschaft Energie Lampe Verstellbare Wandflasche Sohle Farbe Ursprüngliche Individualitt Gangway Haus Kind Kammer Crazeable Nacht (Nicht Quelle Licht)Retro Tischlampe, europischen Stil dekorative Schreibtischlampe Wohnzimmer Schlafzimmer Leselampe E27wie es jemand erzählt hat“antwortete der Mann.

„Ach so. Ist es denn durch das zweite Sieb gegangen, das Sieb der Güte? Ist es etwas Gutes, das du mir über meinen Freund erzählen willst?“ fragte Sokrates.

Zögernd antwortete der Mann: „Nein, ganz im Gegenteil DRQ LED Moderne Einfache Messing Wandleuchte Nordic Kreative Wohnzimmer Schlafzimmer Nacht Wc Badezimmer Lesen Wandleuchte 220 V Badezimmerspiegel,CUnbekannt CHENGYI Wandlampe, Einfache Gang Wandleuchte Wohnzimmer Balkon Schlafzimmer Nachttisch LED Dekoration Nachtlichter….“

„Hm,“ sagte Sokrates, „jetzt bleibt uns nur noch das dritte Sieb, das Sieb der Notwendigkeit. Ist es wirklich notwendig, dass du mir erzählst, was dich so aufregt?“

„Nein, nicht wirklich notwendig,“ antwortete der Mann.YUHUS Home Nordische Moderne minimalistische Aluminium Lampe Retro Drehscheibe Lampe kreative Persnlichkeit Kunst Restaurant KronleuchterBadezimmer Spiegelleuchten Spiegel Frontleuchte Bad LED Spiegel Kabinett Licht Spiegelleuchte Schminktischlampe FANJIANI (Farbe A).

„Nun,“ sagte Sokrates und dabei lächelte er weise, „wenn die Geschichte, die du mir erzählen willst, nicht wahr ist, nicht gut ist und nicht notwendig ist, dann vergiss sie besser und belaste weder mich noch dich damit!“

Herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Die meisten Führungskräfte sind sich einig, dass die Einstellung und Haltung der Mitarbeiter ein Schlüsselfaktor für den Erfolg einer Organisation ist, denn zufriedene, engagierte und produktive Mitarbeiter führen unter anderem dazu, dass Kosten gesenkt und Umsatzeinbußen reduziert werden können.

Ob Ihre Mitarbeiter motiviert und produktiv oder frustriert und nicht engagiert sind, liegt ganz bei Ihnen. Dazu sollten Sie die einfachen 10 Prinzipien bei Ihrer Führung verinnerlichen und leben:

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  7. Authentizität. Seien Sie Sie selbst! Seien Sie authentisch in Ihrer Persönlichkeit. Wenn Sie sich verstellen, ist es eine Frage der Zeit, bis Ihre Mitarbeiter das bemerken und Sie als Resultat ihren Respekt verlieren.JJZHG Wandleuchte Wandlampe Wasserdicht Wandbeleuchtung Kreative Wandleuchte Wohnzimmer Wand Gang Flur Schlafzimmer Nachttischlampe LED beinhaltet Wandlampe,stoere wandlampenNitecore P16 Tac 1000 Lumen Taschenlampe (CREE XM-L2 U3 w NL189 3400 mAh Akku + Eco-Sensa multifunktionales USB-Ladegert
  8. Präsenz. Seien Sie mehr als nur zugänglich. Wenn Sie mit einem Mitarbeiter zusammen sind, seien Sie ganz präsent. Halten Sie alle Ablenkungen von sich fern und konzentrieren Sie sich auf den Mitarbeiter, um wirklich zu hören, was gesagt wird und wie es vermittelt wird.
  9. Fürsorge. Zeigen Sie mit Worten und Taten, dass Sie in guten und schlechten Zeiten für Ihr Team da sind. Investieren Sie Emotionen und zeigen Sie, dass Sie sich für die Personen interessieren.Nachtlicht Nordisches Einfaches Restaurant Kreativer Led-Kronleuchter In Den Türgarderobenbalkon Amerikanischer Einzelner HauptlüsterBad Beleuchtung Spiegel vorne Licht LED,Dressing Lichter Bild Scheinwerfer Schminkleuchte Spiegelschrank Lampen wasserdicht Badezimmer Leuchten (Farbe Wei -62 cm).
  10. Einbezug. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Raum, Verantwortung zu übernehmen, und sie bringen Engagement und Begeisterung in ihre Arbeit ein.
  11. Klarheit. Teilen Sie Ihre Vision und Ihre Ziele im Detail mit und achten Sie dabei auf die Beiträge Ihrer Mitarbeiter. Wenn Sie ihnen das Verständnis für das große Ganze anvertrauen, können sie ihre eigene Rolle in einem größeren Zusammenhang sehen.
  12. Respekt. Respekt ist eine der kraftvollsten Möglichkeiten, Beziehungen aufzubauen und zu stärken, und der beste Weg, Respekt zu zeigen, ist das Zuhören. Echtes Zuhören zeigt, dass Sie den Sprecher respektieren und wertschätzen.Sgxpjj Retro Leselampe LED Halogen E27 Schreibtischlampe Arbeitsplatzlampe Schreibtischleuchte Drehbarer Arm Metall [Energieklasse A+]SEEKSUNG Spiegelscheinwerfer LED Kristall Edelstahl Art und Weise Verwendet Für Schminkspiegelleuchte Badezimmer Spiegelleuchten Positives Licht Warmes Licht 63 cm 12W,Gelb
  13. Empowerment. Bei einer Entscheidung sollten Sie die Ideen und Meinungen der Mitarbeiter einholen, bewerten und einbeziehen. Mitarbeiter, die aktiv an der Erstellung einer Lösung beteiligt sind, werden sich viel mehr mit dem Ergebnis identifizieren.SiwuxieLamp Wandleuchte Wohnzimmer Schlafzimmer Nacht Hotel Technik Treppe Gang dekorative Drachen Lampen, B Halterung LichtRaing Vintage Messing Glas Wandleuchte Moderne kreative Schlafzimmer Wohnzimmer Nachtwand Wandlampen Badezimmer Spiegel Frontleuchte.
  14. Beständigkeit. Nur wenn Sie selbst die hohen Erwartungen erfüllen, die Sie an Ihre Mitarbeiter stellen, haben Sie das Recht, ihre Mitarbeiter zur Rechenschaft zu ziehen. Führung ist ein Privileg, das Sie dazu verpflichtet, Vorbild zu sein. Wenn Sie jeden Tag Ihr Bestes geben, ist das ein Ansporn für andere, das Gleiche zu tun.
  15. Flexibilität. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern so viel Flexibilität wie möglich in Bezug auf Zeit und Terminplanung. Wenn Sie dies tun, setzen Sie einen Maßstab für Agilität und erleichtern es den Mitarbeitern, ein ausgeglichenes und produktives Leben zu führen.SED Kreativer dekorativer Kronleuchter - Leuchter Moderne Café-Restaurant-Bar-Studie Hot Pot Shop Kunstfarbe Sandkeramik-Kronleuchter Startseite Esszimmer Licht Persnlichkeit Wohnzimmer Beleuchtung,Spiegellampen Bad, Modern Wasserdicht Acryl LED-Anzeige für Schatten Badleuchte Badlampe, Spiegelschrank Leuchte,62cm-14W_Warm Weiß
  16. Dankbarkeit. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter wie geschätzte Inputgeber behandeln und ihre Beiträge aufrichtig wertschätzen, wird sich dies immer positiv auswirken. Und vergessen Sie nicht die alltäglichen und einfachen Kleinigkeiten, sagen Sie bitte und danke. Das wird Ihnen helfen, den Ton für eine tolle Zusammenarbeit vorzugeben und vorzuleben.XQY Deckenleuchte - American Iron Kreativ Retro Wohnzimmer Schlafzimmer Esszimmer Balkon Energie SparenKMY Schmiedeeisen Kronleuchter Postmodern Industrial Vintage Rustikale Polygon Geometrische Figur Pendelleuchte Für Esszimmer Schlafzimmer Restaurant.

Es ist ganz einfach: Ge-wert-schätzte Mitarbeiter sind engagierte Mitarbeiter. Sie wissen, dass das, was sie sind und was sie tun, für die Organisation von Bedeutung ist.

Den Mitarbeitern zu helfen, sich weiterzuentwickeln, sie auf dem Laufenden zu halten und ihnen Wertschätzung und Respekt zu zeigen – ist jeden Tag Ihre Zeit wert!

Legen Sie los, herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Hier habe ich mal wieder für Sie ein paar kleine aber hilfreiche Tipps, wie Sie sich gegen die kleinen und großen Unannehmlichkeiten des Alltags rüsten können. Resilienz ist das Zauberwort (lat. resilio – zurückspringen, abprallen).

Also: Wappnen Sie sich und lassen Sie es abprallen.RBB Kreative Holz LED Tischleuchte, Eiche Blaume Anordnung Dekoration, Schlafzimmer Nachttischlampe, Wohnzimmer Studie Büro Hotel Bar Lampe,Nicht enthaltene BlaumeHines Japanischen Stil LED Massivholz Wandleuchte Spiegel Scheinwerfer Nordic Log Treppe Gang Badezimmer Nachttisch Schlafzimmer Lampe Spiegel Wandleuchte (Gre Width 55cm).

  1. Begegnen Sie dem Alltag grundsätzlich mit einer positiven Einstellung.NHX LED Wandleuchte Badezimmerspiegelleuchte Waschraumwandleuchte Leuchten Acryl Kosmetikspiegelleuchte Spiegelscheinwerfer, Three Tone light-40cm
  2. Grenzen Sie Ihre stressenden Gedanken ein und lassen Sie sie nicht überschwappen auf andere Themen.
  3. Finden Sie ein Vorbild in Sachen Resilienz, an dem Sie sich orientieren können.
  4. Tun Sie anderen Gutes, dies hilft zu entschleunigen und macht glücklich.
  5. Stellen Sie sich Ihren Ängsten, nur dann können Sie sie überwinden.Lamdari Einfache Europische Pendelleuchte Pendelleuchte Wohnzimmer Bar Kreative Halbkreis Glas Kronleuchter Moderne Restaurant Bar Tisch Bekleidungsgeschft DeckenleuchteLED Spiegelleuchte, Waschbecken, Washlet Badezimmer, verstellbare Basis, Wasserdicht, RostBestendig, Bronze 14W65cm (25.6 ).
  6. Gehen Sie proaktiv vor und schaffen Sie sich Vorgehensweisen gegen Stress.10W LED Weie Wandleuchte Creative Wandlampe Leselicht Nachttischlampe Innenbeleuchtung Schlafzimmer Dekoration Wand Korridor Hotel Arbeitszimmer Eisen und Acryl Warmes Licht 3000K 25CM
  7. Bauen und pflegen Sie ein unterstützendes soziales Netzwerk, in dem Sie sich aufgehoben fühlen.
  8. Setzen Sie körperliches Wohlbefinden in Ihrer Prioritätenliste nach ganz oben.
  9. Machen Sie Sachen, die Ihren Stärken schmeicheln. Was Sie gut können, machen Sie gern und das wiederum spielt Ihrem Befinden in die Karten.
  10. Trainieren Sie Ihr Gehirn, wo Sie können, es ist Ihr Steuerungsinstrument für Ihr Wohlbefinden.

Spezielle Tipps zu Punkt 10 finden Sie in ein paar vorherigen Blog-Artikeln.

Viel Spaß beim Lesen und Ausprobieren!

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