Die meisten Führungskräfte sind sich einig, dass die Einstellung und Haltung der Mitarbeiter ein Schlüsselfaktor für den Erfolg einer Organisation ist, denn zufriedene, engagierte und produktive Mitarbeiter führen unter anderem dazu, dass Kosten gesenkt und Umsatzeinbußen reduziert werden können.

Ob Ihre Mitarbeiter motiviert und produktiv oder frustriert und nicht engagiert sind, liegt ganz bei Ihnen. Dazu sollten Sie die einfachen 10 Prinzipien bei Ihrer Führung verinnerlichen und leben:

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37. Authentizität. Seien Sie Sie selbst! Seien Sie authentisch in Ihrer Persönlichkeit. Wenn Sie sich verstellen, ist es eine Frage der Zeit, bis Ihre Mitarbeiter das bemerken und Sie als Resultat ihren Respekt verlieren.HVTKL Universal AC85-265V zu DC48V 3A 150W Schaltnetzteil Treiber Adapter Transformator LED Streifen Licht HVTKLRBB Einfache Moderne kreative Schreibtischlampe, Schlafzimmer Nachttischlampe Einstellbare Licht Tischlampe, E27 Lichtquelle Schnittstelle, Silber Dekorative Tischlampe
38. Präsenz. Seien Sie mehr als nur zugänglich. Wenn Sie mit einem Mitarbeiter zusammen sind, seien Sie ganz präsent. Halten Sie alle Ablenkungen von sich fern und konzentrieren Sie sich auf den Mitarbeiter, um wirklich zu hören, was gesagt wird und wie es vermittelt wird.
39. Fürsorge. Zeigen Sie mit Worten und Taten, dass Sie in guten und schlechten Zeiten für Ihr Team da sind. Investieren Sie Emotionen und zeigen Sie, dass Sie sich für die Personen interessieren.Vordere Scheinwerfer, LED-Spiegel, Spiegelschrank Lampen Badezimmer Badezimmer leuchten Schminktisch Lampe Retro Wasserdicht (Edition Warmwei-4W 38 22 15 CM)Modern LED Wandleuchte Wasserdichte rost wandleuchte garten villa wohnzimmer balkon tür flur wand aluminium wandleuchte Café, büro. Vintage Retro Café Loft Bar Flurlampe, Wandlampe..
40. Einbezug. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Raum, Verantwortung zu übernehmen, und sie bringen Engagement und Begeisterung in ihre Arbeit ein.
41. Klarheit. Teilen Sie Ihre Vision und Ihre Ziele im Detail mit und achten Sie dabei auf die Beiträge Ihrer Mitarbeiter. Wenn Sie ihnen das Verständnis für das große Ganze anvertrauen, können sie ihre eigene Rolle in einem größeren Zusammenhang sehen.
42. Respekt. Respekt ist eine der kraftvollsten Möglichkeiten, Beziehungen aufzubauen und zu stärken, und der beste Weg, Respekt zu zeigen, ist das Zuhören. Echtes Zuhören zeigt, dass Sie den Sprecher respektieren und wertschätzen.GORICH LED Wandleuchte Wandlampe aus Aluminium und Acryl Zylinder moderne Wandleuchte Gold Wandlampe für Korridor Gang Balkon Wohnzimmer Schlafzimmer Flur Bar Café Ausstellung Schaukasten (6 30cm)Luckyfree Einfache moderne Kristall Pendelleuchte Zimmer Bar Cafe Restaurant Küche Flur Lampen Deckenleuchte Kronleuchter, Feder
43. Empowerment. Bei einer Entscheidung sollten Sie die Ideen und Meinungen der Mitarbeiter einholen, bewerten und einbeziehen. Mitarbeiter, die aktiv an der Erstellung einer Lösung beteiligt sind, werden sich viel mehr mit dem Ergebnis identifizieren.110 V 220 V E27 Edison Einzigen Kopf Deckenpendelleuchte Klassische Kreative Glaskugel Hngen Lampen Kette Einstellbar Droplight Nordic Bar Cafe Küche Restaurant Suspension Kronleuchter LeuchtenLED Lichtkasten Buche - Luftballon.
44. Beständigkeit. Nur wenn Sie selbst die hohen Erwartungen erfüllen, die Sie an Ihre Mitarbeiter stellen, haben Sie das Recht, ihre Mitarbeiter zur Rechenschaft zu ziehen. Führung ist ein Privileg, das Sie dazu verpflichtet, Vorbild zu sein. Wenn Sie jeden Tag Ihr Bestes geben, ist das ein Ansporn für andere, das Gleiche zu tun.
45. Flexibilität. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern so viel Flexibilität wie möglich in Bezug auf Zeit und Terminplanung. Wenn Sie dies tun, setzen Sie einen Maßstab für Agilität und erleichtern es den Mitarbeitern, ein ausgeglichenes und produktives Leben zu führen.Wohnzimmer Kronleuchter, Bar Restaurant Dekoration ， Beleuchtete kreative Persnlichkeit Kreative Kronleuchter Restaurant Bar Cafe Kreative Kronleuchter Bekleidungsgeschft Balkon Kinderzimmer SchlafzBadezimmerspiegel Beleuchtung LED - Beleuchtung, mit wasserdichten Bad Wand Lampen (Kalt Wei, Warmwei) (Farbe Square Wei - 37 cm 12 W)
46. Dankbarkeit. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter wie geschätzte Inputgeber behandeln und ihre Beiträge aufrichtig wertschätzen, wird sich dies immer positiv auswirken. Und vergessen Sie nicht die alltäglichen und einfachen Kleinigkeiten, sagen Sie bitte und danke. Das wird Ihnen helfen, den Ton für eine tolle Zusammenarbeit vorzugeben und vorzuleben.Continental Kronleuchter Beleuchtung Minimalistischen Retro Mit Einem Einzigen Kopf Kronleuchter Modernes, Minimalistisches Restaurant Kronleuchter Amerikanischen LanglebigModernes, minimalistisches, kristall Deckenleuchte, Empfang von Walking Stock Balkon Clothing Store Deckenleuchten Lampen Laternen leuchten (Gre 15 cm)..

Es ist ganz einfach: Ge-wert-schätzte Mitarbeiter sind engagierte Mitarbeiter. Sie wissen, dass das, was sie sind und was sie tun, für die Organisation von Bedeutung ist.

Den Mitarbeitern zu helfen, sich weiterzuentwickeln, sie auf dem Laufenden zu halten und ihnen Wertschätzung und Respekt zu zeigen – ist jeden Tag Ihre Zeit wert!

Legen Sie los, herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich