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Kennen Sie das Gleichnis der drei Siebe von Sokrates? Ich finde, wir alle sollten in heutigen Zeiten öfters mal etwas aussieben…

Als er eines Tages durch Athen ging, sprach ihn ein Mann aufgeregt an: „Table light Europische Kristall E27 Schlafzimmer Nachttisch kreative SchreibtischlampeXINYALAMP Wandleuchte Schlafzimmer Nacht Gang Wohnzimmer rotierende stufenlose Dimmen Lesewandleuchte (Farbe Schwarz-Weies Licht)Sokrates, ich muss dir etwas über deinen Freund erzählen, der…“

Sokrates unterbrach: „Warte kurz, bevor du weitererzählst – hast du denn die Geschichte, die du mir erzählen möchtest, schon durch die drei Siebe gesiebt?“

„Drei Siebe? Welche drei Siebe?“ fragte der Mann.CHAOXIAN Europische Moderne Minimalist All-Kupfer-Tuch-Wand-Lampen-Schlafzimmer Balkon Wohnzimmer Esszimmer Den Eingang Flur Treppe Badezimmer WandleuchteDLewiee Kreative Antike Kugelfrmige Holz-Wandlampe Led-Nachttischlampe Schlafzimmer Modernen Minimalistischen Wohnzimmer Lichter Balkon Lichter Treppen Licht Leselampe.

„Lass es uns tun,“ schlug Sokrates vor. „Das erste Sieb ist das Sieb der Wahrheit. Bist du dir ganz sicher, dass das, was du mir erzählen willst, wahr ist?“

„Das weiß ich nicht, ich habe gehört, Pointhx Moderne Kreativitt Glaskugel Wandleuchte Leuchte Concise Metall Wandleuchte Licht LED E27 Wandlaterne für Wohnzimmer Schlafzimmer NachttischTINE LED Wandleuchte Kristall Kreativitt Gang Nachttischlampe Schlafzimmer Wohnzimmer Hintergrund Wand Einzelner Kopf Oder Doppelter Kopf 220V,1wie es jemand erzählt hat“antwortete der Mann.

„Ach so. Ist es denn durch das zweite Sieb gegangen, das Sieb der Güte? Ist es etwas Gutes, das du mir über meinen Freund erzählen willst?“ fragte Sokrates.

Zögernd antwortete der Mann: „Nein, ganz im Gegenteil Creative-Cables Deckenleuchte Spider Metall schwarz, 5 Ausgnge, mit Kabel RM04 schwarz. Made in . - DIY-KIT, Haken, KonischDiamant-Trockenbohrkrone, Aufnahme M16, 68….“

„Hm,“ sagte Sokrates, „jetzt bleibt uns nur noch das dritte Sieb, das Sieb der Notwendigkeit. Ist es wirklich notwendig, dass du mir erzählst, was dich so aufregt?“

„Nein, nicht wirklich notwendig,“ antwortete der Mann.ZXZ-GO Moderne LED Wandleuchte mit Tuch Schatten Warm Weiß Hotel Nachttischlampen Einfache praktische Home Book Leuchten, ASolar LED Auenleuchte Strahler Solarleuchte Fluter Solarlicht Induktions-Straenlaterne Flutlicht mit Lichtsensor Sicherheitslicht IP65 Wasserdicht.

„Nun,“ sagte Sokrates und dabei lächelte er weise, „wenn die Geschichte, die du mir erzählen willst, nicht wahr ist, nicht gut ist und nicht notwendig ist, dann vergiss sie besser und belaste weder mich noch dich damit!“

Herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Die meisten Führungskräfte sind sich einig, dass die Einstellung und Haltung der Mitarbeiter ein Schlüsselfaktor für den Erfolg einer Organisation ist, denn zufriedene, engagierte und produktive Mitarbeiter führen unter anderem dazu, dass Kosten gesenkt und Umsatzeinbußen reduziert werden können.

Ob Ihre Mitarbeiter motiviert und produktiv oder frustriert und nicht engagiert sind, liegt ganz bei Ihnen. Dazu sollten Sie die einfachen 10 Prinzipien bei Ihrer Führung verinnerlichen und leben:

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  17. Authentizität. Seien Sie Sie selbst! Seien Sie authentisch in Ihrer Persönlichkeit. Wenn Sie sich verstellen, ist es eine Frage der Zeit, bis Ihre Mitarbeiter das bemerken und Sie als Resultat ihren Respekt verlieren.Qyyru Badezimmer-Deckenleuchte, 100 W, 24 W, 1250 lm, Tageslichtwei, modern, runde Deckenleuchten für die Unterputz-Küche, passend für Schlafzimmer, Küche, Flur, Büro, LED-Deckenleuchten, 4500 K, natLED Outdoor Wandleuchte PAGINO weiss L 18cm H 26cm T 16cm Sensor IP44
  18. Präsenz. Seien Sie mehr als nur zugänglich. Wenn Sie mit einem Mitarbeiter zusammen sind, seien Sie ganz präsent. Halten Sie alle Ablenkungen von sich fern und konzentrieren Sie sich auf den Mitarbeiter, um wirklich zu hören, was gesagt wird und wie es vermittelt wird.
  19. Fürsorge. Zeigen Sie mit Worten und Taten, dass Sie in guten und schlechten Zeiten für Ihr Team da sind. Investieren Sie Emotionen und zeigen Sie, dass Sie sich für die Personen interessieren.Schlafzimmer Studie Studio Kristall europischer Stil Zuhause Studie Studie Schlafzimmerlampe Wohnzimmerlampe Arbeitslampe Schreibtischlampe Augenschutzlampe Taschenlampe Schreibtischlampe Lernlampe kreative Lampe Kristallschreibtischlampe Wohnzimmer StudiLuckyfree Einfache, moderne Pendelleuchte aus Aluminium Zimmer Bar Cafe Restaurant Küche Flur Lampen Deckenleuchte Kronleuchter C1 Schwarz + Lampe Led.
  20. Einbezug. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Raum, Verantwortung zu übernehmen, und sie bringen Engagement und Begeisterung in ihre Arbeit ein.
  21. Klarheit. Teilen Sie Ihre Vision und Ihre Ziele im Detail mit und achten Sie dabei auf die Beiträge Ihrer Mitarbeiter. Wenn Sie ihnen das Verständnis für das große Ganze anvertrauen, können sie ihre eigene Rolle in einem größeren Zusammenhang sehen.
  22. Respekt. Respekt ist eine der kraftvollsten Möglichkeiten, Beziehungen aufzubauen und zu stärken, und der beste Weg, Respekt zu zeigen, ist das Zuhören. Echtes Zuhören zeigt, dass Sie den Sprecher respektieren und wertschätzen.BAIJJ Wandleuchten Lesewandleuchte Schlafzimmer Nachttischlampe Modernes Hotel Wohnzimmer Studie LED Hintergrund Wand Mit Schalter 3 watt Spot Licht (Farbe Leinen)GY-Lmap LED Kronleuchter Aus Holz Kronleuchter Wohnzimmer Kronleuchter Esszimmer Arbeitszimmer Lampe Kreative Holz Lampe 30CM Schwarz Wei,Weiß,A
  23. Empowerment. Bei einer Entscheidung sollten Sie die Ideen und Meinungen der Mitarbeiter einholen, bewerten und einbeziehen. Mitarbeiter, die aktiv an der Erstellung einer Lösung beteiligt sind, werden sich viel mehr mit dem Ergebnis identifizieren.Luckyfree Deckenleuchten Pendelleuchte Zimmer Bar Cafe Restaurant Küche Flur Lampen Deckenleuchte Kronleuchter, 30 cm runde Blaume Decke mit AnhngerLighSCH Pendelleuchten Das Restaurant ist hell und modern Einfache LED-Bar Persnlichkeit Massivholz Lampe,120 275 mm.
  24. Beständigkeit. Nur wenn Sie selbst die hohen Erwartungen erfüllen, die Sie an Ihre Mitarbeiter stellen, haben Sie das Recht, ihre Mitarbeiter zur Rechenschaft zu ziehen. Führung ist ein Privileg, das Sie dazu verpflichtet, Vorbild zu sein. Wenn Sie jeden Tag Ihr Bestes geben, ist das ein Ansporn für andere, das Gleiche zu tun.
  25. Flexibilität. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern so viel Flexibilität wie möglich in Bezug auf Zeit und Terminplanung. Wenn Sie dies tun, setzen Sie einen Maßstab für Agilität und erleichtern es den Mitarbeitern, ein ausgeglichenes und produktives Leben zu führen.Quadratische E27 Solar-LED-Standlicht IP55 Wasserdichte Sulenlampe Aluminiumdruckguss-Glaslaterne Für Tür Zaun Poller Top Hof Landschaftspfad Beleuchtung (Gre 25 25cm)Vintage Kronleuchter Wandleuchte Holzsockel Glas Fackel Korridor Wandleuchten Wohnzimmer Flur Wandleuchte Schlafzimmer Treppe Fall Wandleuchten
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Es ist ganz einfach: Ge-wert-schätzte Mitarbeiter sind engagierte Mitarbeiter. Sie wissen, dass das, was sie sind und was sie tun, für die Organisation von Bedeutung ist.

Den Mitarbeitern zu helfen, sich weiterzuentwickeln, sie auf dem Laufenden zu halten und ihnen Wertschätzung und Respekt zu zeigen – ist jeden Tag Ihre Zeit wert!

Legen Sie los, herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Hier habe ich mal wieder für Sie ein paar kleine aber hilfreiche Tipps, wie Sie sich gegen die kleinen und großen Unannehmlichkeiten des Alltags rüsten können. Resilienz ist das Zauberwort (lat. resilio – zurückspringen, abprallen).

Also: Wappnen Sie sich und lassen Sie es abprallen.Oevina Modern Led Deckenleuchte dimmbar Platz, 27W Schwarz Holz Nahe Deckeneinbau (dünn) 1755-2020lm 15,7 Zoll für Wohnzimmer Schlafzimmer Flur Küche-Schwarz 3 Modi (Farbe Weiß, Größe Warm Weiß)HoaLit Wandleuchte Aussen Retro,E27 Wandlicht Wasserdicht Aluminium Glas Klar Vintage Wandlampe Garten Hinterhof Garage Tor-bronze 23x40x18cm.

  1. Begegnen Sie dem Alltag grundsätzlich mit einer positiven Einstellung.XFZ Spiegellampe Kristall-LED-Wandwaschlampe, 18W Wandleuchte Moderne Dekoration Silber Spot-Licht Badezimmer-Toilette Indoor-Cold Weiß 70cm
  2. Grenzen Sie Ihre stressenden Gedanken ein und lassen Sie sie nicht überschwappen auf andere Themen.
  3. Finden Sie ein Vorbild in Sachen Resilienz, an dem Sie sich orientieren können.
  4. Tun Sie anderen Gutes, dies hilft zu entschleunigen und macht glücklich.
  5. Stellen Sie sich Ihren Ängsten, nur dann können Sie sie überwinden.Spiegelleuchte Spiegelleuchte - Led Schwarz Sweep Gold Retro Spiegelleuchte Bad Bad WC Spiegel Scheinwerfer, 41cmDDI Moderne Einfachheit Wandleuchte Mode Glas Kupfer Wandleuchten Innen Schlafzimmer Korridor Wandleuchte E27-Doublehead.
  6. Gehen Sie proaktiv vor und schaffen Sie sich Vorgehensweisen gegen Stress.Restaurant Bar im Hotel Einzelzimmer Projektor Windschutzscheibe
  7. Bauen und pflegen Sie ein unterstützendes soziales Netzwerk, in dem Sie sich aufgehoben fühlen.
  8. Setzen Sie körperliches Wohlbefinden in Ihrer Prioritätenliste nach ganz oben.
  9. Machen Sie Sachen, die Ihren Stärken schmeicheln. Was Sie gut können, machen Sie gern und das wiederum spielt Ihrem Befinden in die Karten.
  10. Trainieren Sie Ihr Gehirn, wo Sie können, es ist Ihr Steuerungsinstrument für Ihr Wohlbefinden.

Spezielle Tipps zu Punkt 10 finden Sie in ein paar vorherigen Blog-Artikeln.

Viel Spaß beim Lesen und Ausprobieren!

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