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Kennen Sie das Gleichnis der drei Siebe von Sokrates? Ich finde, wir alle sollten in heutigen Zeiten öfters mal etwas aussieben…

Als er eines Tages durch Athen ging, sprach ihn ein Mann aufgeregt an: „Trio LED-Bilderleuchte altmessing 3000K 22521 mit Anhnger Hlg. ChristophorusDrehstuhl Schreibtischstuhl SCHWARZ Rollhocker mit Lehne Arbeitshocker Kosmetikhocker Duhome 0531Sokrates, ich muss dir etwas über deinen Freund erzählen, der…“

Sokrates unterbrach: „Warte kurz, bevor du weitererzählst – hast du denn die Geschichte, die du mir erzählen möchtest, schon durch die drei Siebe gesiebt?“

„Drei Siebe? Welche drei Siebe?“ fragte der Mann.Klimaanlagen-Abweiser FüR Decken-Zentralklimaanlage,Verhindert Direktes Blasen Der Luft,Einstellbarer Winkel,Geeignet FüR 43-73 Cm,Pc-Harzmaterial (EinzelstüCk)1lamp1945cm HZB American Country Wandleuchte, Kupfer Schlafzimmer, Nachttischlampe, Wohnzimmer, Arbeitszimmer, Wandleuchte. (Größe 1lamp1945cm).

„Lass es uns tun,“ schlug Sokrates vor. „Das erste Sieb ist das Sieb der Wahrheit. Bist du dir ganz sicher, dass das, was du mir erzählen willst, wahr ist?“

„Das weiß ich nicht, ich habe gehört, Acryl Ultraslim Deckenleuchte, LED 72W Deckenlampe Ultraslim Moderne Schlafzimmer Wohnzimmer Restaurant Corridoio-63x63cm Innen warmweirotstone lighting Vintage Wandleuchte Nordic Mittelmeer Massivholz und Eisen Bar Restaurant kreative Korridor Balkon Lichter, 4,7 13,8 Zollwie es jemand erzählt hat“antwortete der Mann.

„Ach so. Ist es denn durch das zweite Sieb gegangen, das Sieb der Güte? Ist es etwas Gutes, das du mir über meinen Freund erzählen willst?“ fragte Sokrates.

Zögernd antwortete der Mann: „Nein, ganz im Gegenteil Faro Barcelona Ore 040405203–Pendelleuchte inklusive Leuchtmittel LED, 35W, Aluminium, GrauEXTARTIQE Duschrollo Badrollo 120cm breit Textil Motiv Seepferd….“

„Hm,“ sagte Sokrates, „jetzt bleibt uns nur noch das dritte Sieb, das Sieb der Notwendigkeit. Ist es wirklich notwendig, dass du mir erzählst, was dich so aufregt?“

„Nein, nicht wirklich notwendig,“ antwortete der Mann.Maniny Holz 3-Kopf Kombinierte Pendelleuchte Schreiner Handgefertigte Finish Land Pastoral Deckenleuchte Südostasien Study Restaurant KronleuchterGRASEKAMP Qualitt seit 1972 Ersatzdach Standmarkise Dubai Sand Raffmarkise Ziehharmonika Mobile Markise.

„Nun,“ sagte Sokrates und dabei lächelte er weise, „wenn die Geschichte, die du mir erzählen willst, nicht wahr ist, nicht gut ist und nicht notwendig ist, dann vergiss sie besser und belaste weder mich noch dich damit!“

Herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Die meisten Führungskräfte sind sich einig, dass die Einstellung und Haltung der Mitarbeiter ein Schlüsselfaktor für den Erfolg einer Organisation ist, denn zufriedene, engagierte und produktive Mitarbeiter führen unter anderem dazu, dass Kosten gesenkt und Umsatzeinbußen reduziert werden können.

Ob Ihre Mitarbeiter motiviert und produktiv oder frustriert und nicht engagiert sind, liegt ganz bei Ihnen. Dazu sollten Sie die einfachen 10 Prinzipien bei Ihrer Führung verinnerlichen und leben:

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  16. Authentizität. Seien Sie Sie selbst! Seien Sie authentisch in Ihrer Persönlichkeit. Wenn Sie sich verstellen, ist es eine Frage der Zeit, bis Ihre Mitarbeiter das bemerken und Sie als Resultat ihren Respekt verlieren.Ideal Standard–Tonic II Term empot Dusche (a6344aa)Better & Beste-lámpara Deckenleuchte mit 1 Licht, mit Kugeln aus dunklem Holz
  17. Präsenz. Seien Sie mehr als nur zugänglich. Wenn Sie mit einem Mitarbeiter zusammen sind, seien Sie ganz präsent. Halten Sie alle Ablenkungen von sich fern und konzentrieren Sie sich auf den Mitarbeiter, um wirklich zu hören, was gesagt wird und wie es vermittelt wird.
  18. Fürsorge. Zeigen Sie mit Worten und Taten, dass Sie in guten und schlechten Zeiten für Ihr Team da sind. Investieren Sie Emotionen und zeigen Sie, dass Sie sich für die Personen interessieren.Furniture 247 - Roble Essgruppe - ZweifarbigUnbekannt Garderobe eck Winkelgarderobe Eckgarderobe Kleiderhaken Flurgarderobe Palazzo Exklusiv.
  19. Einbezug. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Raum, Verantwortung zu übernehmen, und sie bringen Engagement und Begeisterung in ihre Arbeit ein.
  20. Klarheit. Teilen Sie Ihre Vision und Ihre Ziele im Detail mit und achten Sie dabei auf die Beiträge Ihrer Mitarbeiter. Wenn Sie ihnen das Verständnis für das große Ganze anvertrauen, können sie ihre eigene Rolle in einem größeren Zusammenhang sehen.
  21. Respekt. Respekt ist eine der kraftvollsten Möglichkeiten, Beziehungen aufzubauen und zu stärken, und der beste Weg, Respekt zu zeigen, ist das Zuhören. Echtes Zuhören zeigt, dass Sie den Sprecher respektieren und wertschätzen.&LED Spiegelfrontlampe Spiegel-vorderes Licht-Badezimmer-Spiegel-Kabinett-Licht-Make-uplampe europisches Hotel-Schlafzimmer-Wandlampe Lampe vor dem Spiegel (Farbe Two heads)GF GARDEN, Solardusche Sunny Style, Gartendusche, Swimmingpool, für den Auenbereich, ideal auch für Urlaub und Camping, mit Mischer für warmes und kaltes Wasser, Farbe Hellblau
  22. Empowerment. Bei einer Entscheidung sollten Sie die Ideen und Meinungen der Mitarbeiter einholen, bewerten und einbeziehen. Mitarbeiter, die aktiv an der Erstellung einer Lösung beteiligt sind, werden sich viel mehr mit dem Ergebnis identifizieren.GROHE Rainshower Cosmopolitan Brause-und Duschsysteme Kopfbrause 27134000Rund Durchmesser 50cm 32W LED Deckenleuchte Lampe Beleuchtung.
  23. Beständigkeit. Nur wenn Sie selbst die hohen Erwartungen erfüllen, die Sie an Ihre Mitarbeiter stellen, haben Sie das Recht, ihre Mitarbeiter zur Rechenschaft zu ziehen. Führung ist ein Privileg, das Sie dazu verpflichtet, Vorbild zu sein. Wenn Sie jeden Tag Ihr Bestes geben, ist das ein Ansporn für andere, das Gleiche zu tun.
  24. Flexibilität. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern so viel Flexibilität wie möglich in Bezug auf Zeit und Terminplanung. Wenn Sie dies tun, setzen Sie einen Maßstab für Agilität und erleichtern es den Mitarbeitern, ein ausgeglichenes und produktives Leben zu führen.KISlink Vaxiuja-Light All Copper American Antler Wandleuchte Schlafzimmer Nachttischlampe Wohnzimmer Wandleuchte Treppe Gang New Modern Minimalist (Farbe Gold, Gre One Head)GuoShop- Ultra-dünne moderne einfache kreative Schlafzimmer Wohnzimmer Boy Girl Zimmer LED-Deckenleuchte (gre 65 60cm)
  25. Dankbarkeit. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter wie geschätzte Inputgeber behandeln und ihre Beiträge aufrichtig wertschätzen, wird sich dies immer positiv auswirken. Und vergessen Sie nicht die alltäglichen und einfachen Kleinigkeiten, sagen Sie bitte und danke. Das wird Ihnen helfen, den Ton für eine tolle Zusammenarbeit vorzugeben und vorzuleben.Retro Industrial Style LED Wandleuchte Nacht Schlafzimmer Schlafzimmer Büro Korridor Wohnzimmer Balkon Platz Hotel Loft MassivholzLL Crystal Ceiling Lampe Modern Edelstahl Creative Brushed Fabric Chandelier für Schlafzimmer Living Room Bad Bad-Porch Aisle Doorman Balkon Beleuchtung,schwarz,40cm.

Es ist ganz einfach: Ge-wert-schätzte Mitarbeiter sind engagierte Mitarbeiter. Sie wissen, dass das, was sie sind und was sie tun, für die Organisation von Bedeutung ist.

Den Mitarbeitern zu helfen, sich weiterzuentwickeln, sie auf dem Laufenden zu halten und ihnen Wertschätzung und Respekt zu zeigen – ist jeden Tag Ihre Zeit wert!

Legen Sie los, herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Hier habe ich mal wieder für Sie ein paar kleine aber hilfreiche Tipps, wie Sie sich gegen die kleinen und großen Unannehmlichkeiten des Alltags rüsten können. Resilienz ist das Zauberwort (lat. resilio – zurückspringen, abprallen).

Also: Wappnen Sie sich und lassen Sie es abprallen.Weiãÿs Licht MJK Stehlampe, LED Schwanenhals Stehlampe, 5W warmes Licht Wohnzimmer Studie Stehlampe, einfache Arbeit Stehlampe,Weißes LichtKenwood SJM 110 Wasserkocher eco fill (2200 W, 1,6 l).

  1. Begegnen Sie dem Alltag grundsätzlich mit einer positiven Einstellung.Runden-diameter 50cm-36w WYQLZ Kronleuchter, Schlafzimmer Solid Wood Art Wohnzimmer LED Deckenleuchte Nordic Study Room Restaurant Deckenleuchte (Design Runden-Diameter 50cm-36W)
  2. Grenzen Sie Ihre stressenden Gedanken ein und lassen Sie sie nicht überschwappen auf andere Themen.
  3. Finden Sie ein Vorbild in Sachen Resilienz, an dem Sie sich orientieren können.
  4. Tun Sie anderen Gutes, dies hilft zu entschleunigen und macht glücklich.
  5. Stellen Sie sich Ihren Ängsten, nur dann können Sie sie überwinden.Ideal Standard Duschsystem IDEALRAIN CUBE A5833AA mit Aufputz- Brause Thermostat 100 G1 2 verchromtSchwarz-a KFDQ Schlafzimmer Wohnzimmer Dekoration Kronleuchter, Kronleuchter, Industrial Creative mit Einem einzigen Kopf Kronleuchter Bars, Restaurants Indoor Kronleuchter, Kronleuchter Kristall.
  6. Gehen Sie proaktiv vor und schaffen Sie sich Vorgehensweisen gegen Stress.Keuco 11664010100 Elegance New Toilettenbürstengarnitur, chrom
  7. Bauen und pflegen Sie ein unterstützendes soziales Netzwerk, in dem Sie sich aufgehoben fühlen.
  8. Setzen Sie körperliches Wohlbefinden in Ihrer Prioritätenliste nach ganz oben.
  9. Machen Sie Sachen, die Ihren Stärken schmeicheln. Was Sie gut können, machen Sie gern und das wiederum spielt Ihrem Befinden in die Karten.
  10. Trainieren Sie Ihr Gehirn, wo Sie können, es ist Ihr Steuerungsinstrument für Ihr Wohlbefinden.

Spezielle Tipps zu Punkt 10 finden Sie in ein paar vorherigen Blog-Artikeln.

Viel Spaß beim Lesen und Ausprobieren!

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