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Kennen Sie das Gleichnis der drei Siebe von Sokrates? Ich finde, wir alle sollten in heutigen Zeiten öfters mal etwas aussieben…

Als er eines Tages durch Athen ging, sprach ihn ein Mann aufgeregt an: „Grand Design Dunblane Diamond Decke 260x260 NavyTempur Symphony Schlafkissen, ergonomisches Nackenstützkissen für Rücken- und Seitenschlfer, Gre M - 43 x 63 x 12,5 cmSokrates, ich muss dir etwas über deinen Freund erzählen, der…“

Sokrates unterbrach: „Warte kurz, bevor du weitererzählst – hast du denn die Geschichte, die du mir erzählen möchtest, schon durch die drei Siebe gesiebt?“

„Drei Siebe? Welche drei Siebe?“ fragte der Mann.Opple 520021000300LED Deckenleuchte, Kunststoff, weiEhime Die modernen, kreativen led Wandleuchte Schlafzimmer Nachttisch Lampe im Wohnzimmer Flur Gang ktv leuchtet Innenbeleuchtung Wandbeleuchtung.

„Lass es uns tun,“ schlug Sokrates vor. „Das erste Sieb ist das Sieb der Wahrheit. Bist du dir ganz sicher, dass das, was du mir erzählen willst, wahr ist?“

„Das weiß ich nicht, ich habe gehört, EARLYBIRD SAVINGS Kettenvorhang aus Aluminium Silber 90 x 200 cm für Fliegen und InsektenBella damen Jersey Spannbettlaken mit GRATIS Saunatuch in 140x200 cm bis 160x220 cm Farbe 1000-weisswie es jemand erzählt hat“antwortete der Mann.

„Ach so. Ist es denn durch das zweite Sieb gegangen, das Sieb der Güte? Ist es etwas Gutes, das du mir über meinen Freund erzählen willst?“ fragte Sokrates.

Zögernd antwortete der Mann: „Nein, ganz im Gegenteil Tosel 16542Pendelleuchte 1Licht, Glas, E27, 40W, wei, 30x 90cmTexturot schwarz Paint & Klarglas Uplight 1lt Wand IP44 60W von Happy Homewares….“

„Hm,“ sagte Sokrates, „jetzt bleibt uns nur noch das dritte Sieb, das Sieb der Notwendigkeit. Ist es wirklich notwendig, dass du mir erzählst, was dich so aufregt?“

„Nein, nicht wirklich notwendig,“ antwortete der Mann.MySheepi Orthopdisches Kopfkissen TRAVEL I Reise-Schlafkissen Mit Bio-Flavour Füllung & Variabler Nackenrolle I GrauBassetti Bettwsche Gran Paradiso V1-135 x 200.

„Nun,“ sagte Sokrates und dabei lächelte er weise, „wenn die Geschichte, die du mir erzählen willst, nicht wahr ist, nicht gut ist und nicht notwendig ist, dann vergiss sie besser und belaste weder mich noch dich damit!“

Herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Die meisten Führungskräfte sind sich einig, dass die Einstellung und Haltung der Mitarbeiter ein Schlüsselfaktor für den Erfolg einer Organisation ist, denn zufriedene, engagierte und produktive Mitarbeiter führen unter anderem dazu, dass Kosten gesenkt und Umsatzeinbußen reduziert werden können.

Ob Ihre Mitarbeiter motiviert und produktiv oder frustriert und nicht engagiert sind, liegt ganz bei Ihnen. Dazu sollten Sie die einfachen 10 Prinzipien bei Ihrer Führung verinnerlichen und leben:

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  16. Authentizität. Seien Sie Sie selbst! Seien Sie authentisch in Ihrer Persönlichkeit. Wenn Sie sich verstellen, ist es eine Frage der Zeit, bis Ihre Mitarbeiter das bemerken und Sie als Resultat ihren Respekt verlieren.DengWu Wandbeleuchtung Moderne, einfache Kreative LED-Bett Balkon wand Treppe Persnlichkeit kunst Schlafzimmer Wand Lampe, 1208030 mm, 3 WYU-K Lampe Tischleuchte Schlafzimmer Bett kreative Cartoon Kind Auge Lernen Schreibtischlampe sües Geschenk Panda 18 13 35 cm, Taster Schalter-LED
  17. Präsenz. Seien Sie mehr als nur zugänglich. Wenn Sie mit einem Mitarbeiter zusammen sind, seien Sie ganz präsent. Halten Sie alle Ablenkungen von sich fern und konzentrieren Sie sich auf den Mitarbeiter, um wirklich zu hören, was gesagt wird und wie es vermittelt wird.
  18. Fürsorge. Zeigen Sie mit Worten und Taten, dass Sie in guten und schlechten Zeiten für Ihr Team da sind. Investieren Sie Emotionen und zeigen Sie, dass Sie sich für die Personen interessieren.ALVI Sun, Kaltschaummatratze 70 x 140 cmRollo Studio Thermo Fenster Plissee auf Ma, ohne Bohren mit Neu Klemmfix Smartfix Jalousie System, Viele Gren und Farben, für alle Fenster, Verdunkelungsplissee, Fensterrollos, Elfenbein.
  19. Einbezug. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Raum, Verantwortung zu übernehmen, und sie bringen Engagement und Begeisterung in ihre Arbeit ein.
  20. Klarheit. Teilen Sie Ihre Vision und Ihre Ziele im Detail mit und achten Sie dabei auf die Beiträge Ihrer Mitarbeiter. Wenn Sie ihnen das Verständnis für das große Ganze anvertrauen, können sie ihre eigene Rolle in einem größeren Zusammenhang sehen.
  21. Respekt. Respekt ist eine der kraftvollsten Möglichkeiten, Beziehungen aufzubauen und zu stärken, und der beste Weg, Respekt zu zeigen, ist das Zuhören. Echtes Zuhören zeigt, dass Sie den Sprecher respektieren und wertschätzen.Tuch Lampe Des Modernen Minimalistischen Hotelzimmer Inneneinrichtungsgegenstnde Schlafzimmer Mit Balkon Korridor Lampe Wall Lamp,Zweikpfige Wall LampMSAJ-Moderne LED Edelstahl Spiegel Scheinwerfer, Bad wasserdicht Spiegel Schrank Lichter, Wand Lampe Make-up Lichter,54cm 12W
  22. Empowerment. Bei einer Entscheidung sollten Sie die Ideen und Meinungen der Mitarbeiter einholen, bewerten und einbeziehen. Mitarbeiter, die aktiv an der Erstellung einer Lösung beteiligt sind, werden sich viel mehr mit dem Ergebnis identifizieren.Frottee Wasserbettbezug Auflage Bezug Baumwolle für Wasserbett Rundumbezug 180 x 200 cmBugatti Herren Bademantel Kimono Alessandro XL.
  23. Beständigkeit. Nur wenn Sie selbst die hohen Erwartungen erfüllen, die Sie an Ihre Mitarbeiter stellen, haben Sie das Recht, ihre Mitarbeiter zur Rechenschaft zu ziehen. Führung ist ein Privileg, das Sie dazu verpflichtet, Vorbild zu sein. Wenn Sie jeden Tag Ihr Bestes geben, ist das ein Ansporn für andere, das Gleiche zu tun.
  24. Flexibilität. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern so viel Flexibilität wie möglich in Bezug auf Zeit und Terminplanung. Wenn Sie dies tun, setzen Sie einen Maßstab für Agilität und erleichtern es den Mitarbeitern, ein ausgeglichenes und produktives Leben zu führen.Dreh- schwenkbarer LED Deckenspot 2er Set, Aluminium gebürstet, inkl. LED LMKronleuchter Moderne Einfache Kreative Persnlichkeit Wohnzimmer Schlafzimmer Beleuchtung Glas Sphrische Lampen (gre 15cm)
  25. Dankbarkeit. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter wie geschätzte Inputgeber behandeln und ihre Beiträge aufrichtig wertschätzen, wird sich dies immer positiv auswirken. Und vergessen Sie nicht die alltäglichen und einfachen Kleinigkeiten, sagen Sie bitte und danke. Das wird Ihnen helfen, den Ton für eine tolle Zusammenarbeit vorzugeben und vorzuleben.Taubert Sauna damen Bademantel mit Kapuze Lnge 130 cm DamenPULMANOVA basic 3 tlg. Sparset Allergiebettwsche Encasings 80x80, 135x200 & 90x200x20 cm 6220.020.

Es ist ganz einfach: Ge-wert-schätzte Mitarbeiter sind engagierte Mitarbeiter. Sie wissen, dass das, was sie sind und was sie tun, für die Organisation von Bedeutung ist.

Den Mitarbeitern zu helfen, sich weiterzuentwickeln, sie auf dem Laufenden zu halten und ihnen Wertschätzung und Respekt zu zeigen – ist jeden Tag Ihre Zeit wert!

Legen Sie los, herzlichst, Ihre Alice Rosslenbroich

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Hier habe ich mal wieder für Sie ein paar kleine aber hilfreiche Tipps, wie Sie sich gegen die kleinen und großen Unannehmlichkeiten des Alltags rüsten können. Resilienz ist das Zauberwort (lat. resilio – zurückspringen, abprallen).

Also: Wappnen Sie sich und lassen Sie es abprallen.Hermetic Zirbe 3 Kammer Zirbenholzkissen 80x80 Zirbenholz und Daunen KissenTischfolie PVC transparent hochglanz Maanfertigung Exakter Schnitt Tischdecke Schutzfolie Folie 2,5 mm (100 x 290 cm).

  1. Begegnen Sie dem Alltag grundsätzlich mit einer positiven Einstellung.Original Leander Trumeland Comfort +7 Kaltschaummatratze für das Leander Bett Babybett oval - (für die Babygre)
  2. Grenzen Sie Ihre stressenden Gedanken ein und lassen Sie sie nicht überschwappen auf andere Themen.
  3. Finden Sie ein Vorbild in Sachen Resilienz, an dem Sie sich orientieren können.
  4. Tun Sie anderen Gutes, dies hilft zu entschleunigen und macht glücklich.
  5. Stellen Sie sich Ihren Ängsten, nur dann können Sie sie überwinden.Wachstuch Tischdecke Rollenware abwaschbar 20 Meter Rolle x 140 cm Breite unifarben (24 schwarz)Elegante Auen leuchte Wandleuchte 2 1 331 Hoflampe.
  6. Gehen Sie proaktiv vor und schaffen Sie sich Vorgehensweisen gegen Stress.Paoletti Brooklands Champagner Tagesdecke, cremefarben, Viskose, Champagne Cream, 240 x 250cm
  7. Bauen und pflegen Sie ein unterstützendes soziales Netzwerk, in dem Sie sich aufgehoben fühlen.
  8. Setzen Sie körperliches Wohlbefinden in Ihrer Prioritätenliste nach ganz oben.
  9. Machen Sie Sachen, die Ihren Stärken schmeicheln. Was Sie gut können, machen Sie gern und das wiederum spielt Ihrem Befinden in die Karten.
  10. Trainieren Sie Ihr Gehirn, wo Sie können, es ist Ihr Steuerungsinstrument für Ihr Wohlbefinden.

Spezielle Tipps zu Punkt 10 finden Sie in ein paar vorherigen Blog-Artikeln.

Viel Spaß beim Lesen und Ausprobieren!

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